为全面提高企业职工的民主管理水平，不断提升职工民主管理意识，进一步调动职工参与民主管理的积极性、主动性和创造性。近日，国家电网四川乐至供电公司召开会议，并采取多种形式，全员宣贯《国家电网公司职工民主管理纲要》。
该公司在民主管理上多措并举，强化全公司职工参与意识、学习意识。一是利用办公自动化系统把《国家电网公司职工民主管理纲要》进行公告，组织职工全员学习；二是利用早会、月度会、中心组学习会等进行讲评；三是组织人员到基层单位、班组开展主题讲座，宣讲答疑，拓展学习渠道；四是开展学习宣贯落实效果的评估，并纳入当月绩效考核，确保宣贯工作不流于形式。
据悉，该《纲要》要求一是要建立健全职工代表参与体系。通过职工代表参与公司的决策、管理和监督，实现职工民主管理的权利。二是要建立健全职工民主管理保障体系。建立组织保障、制度保障和企业文化保障，形成科学有效的民主选举、民主决策、民主管理、民主监督机制，切实维护职工合法权益，提高公司决策与管理水平，推动职工民主管理体系健康发展。三是要建立健全厂务公开民主管理体系。充分利用职代会、网络平台、公告栏等厂务公开形式，鼓励厂务公开内容与形式的丰富与创新。建立完善厂务公开监督检查机制，明确监督检查的对象、内容、方式和程序。