在国家电网四川乐至供电公司的施工现场里，醒目地竖立着安全风险提示牌，这是 “五统一”企业文化在安全方面落地到班组的一个缩影。
近年来，国家电网四川乐至供电公司按照国网公司"五统一"企业文化建设要求，在推进“安全型文化“企业文化建设的进程中，找准企业文化建设与安全管理的最佳契合点，创新载体，营造良好人文环境，充分利用生产现场开辟文化阵地，让无形的安全理念外化为一线员工能看得见、感受得到的文化，激发员工遵章守纪保安全的热情。
同时，该公司还设立流动安全教育室，利用班组安全日、月度安全会等时机，组织一线员工共同反思找差，对受到违章处罚和责任追究的，由分管领导、督查组及相关职能管理科室对其进行教育谈话，强化安全教育，对违章者进行安全规程考试；着力加大违章查处和违章曝光的力度，对所有的违章图片均制作成PPT在公司安全专栏网和月度工作会上进行曝光，让责任班组在会上说清楚，以此扩大受教育面，提高全员安全生产的执行力；为一线员工精心印制安全爱心卡，上面不仅有温馨的安全寄语，还印有《保障作业人员人身安全的九条基本纪律》，成了员工作业时保障安全的“护身符”，安全型文化在班组员工中的渗透力明显增强。
“‘风险预控提示牌’轻便小巧，更重要的是随时可以了解到自己在施工现场所面对的危险源，提醒我们在作业中有针对性地加强防范。”工程一队队长杨启辉深有感触。