日前，华电集团山东分公司举行了为期一周的新员工入职培训。
180余名新员工被宏伟的华电一流愿景所吸引，被浓厚的华电山东文化所感染，在踏入企业的第一步就深深融入了华电大家庭，迈好了入职第一关。
“你们选择了华电，华电也选择了你们，这是一种缘分。大家的到来，为华电山东增添了新生力量，也肩负和寄托着山东区域未来的希望。”分公司领导出席开班仪式，以朋友姿态“拥抱”华电事业新伙伴，为新员工的角色转变解疑释惑、加油鼓劲。
针对新员工需求，该公司人资部、团委围绕企业文化宣贯、增强团队意识、青年入职定位及心理角色转换等方面，量身定制培训“套餐”，既有丰富多彩的拓展训练，又有催人奋进的理想信念教育，还有关爱心灵的专题辅导，一天下来课程安排得满满当当。
拓展训练中，热火队、利剑队、鲲鹏队、无敌队等12支队伍激烈竞争，使“小伙伴们”懂得了团队的意义；专题讲课中，专家针对“做最好自己——角色转换、自我管理能力培养、融入新团队”等课题，通过深入浅出的语言引导大家转换角色、适应岗位。
此外，该公司还邀请基层厂处级领导干部、各类模范及技术能手、一线青年职工等干部职工代表与新员工座谈交流，分享自己的成长经历，以“身边的人讲述身边的事”的形式为新员工上好入职第一课。
据悉，各级团组织已通过团干部“1+X”结对的形式，同步与新入职员工接上了对子、签订了协议，从入职第一天起，开展全员、全方位的帮扶活动，帮助新员工走好职业生涯第一步。
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