华药近六十年的发展历程，深邃厚重，只有以纵贯横穿的视角梳理其发展脉络，剖析文化内涵，才能揭示背后最核心的原动力。将华药的企业文化定位为“品质”文化。
华药“品质”文化内外兼修，有利于对内对外宣贯与传播。
第一，“品质”文化富含人文情怀，能够更深情地延展人类追求。
“品”多指人的品格、品性，是对品德高低的评估，偏重人文范畴。“质”多指本质、质地，是对某物内在组成的评断，偏重物质范畴。“品质”是个有温度的词汇，只有高“品”才能提供高“质”的产品。品质背后，是“用心的结果”。随着物质财富极大丰富，人们对生活品质的要求越来越高，潜移默化地推动着社会发展。华药从成立起就把不断提高人类健康品质当做最终追求。
第二，“品质”文化符合商业伦理，能够更深刻地体现时代呼唤。
在市场经济转型过程中，由于机制的不完善，近年来繁荣的市场里充斥着形形色色的假劣产品。许多经营者“利”字当头，诚信滑坡。因此去伪存真，追求品质，是消费者的呼声，更是时代的呼唤。华药半个多世纪来在利润与品质的抉择中，不惜牺牲利润，始终把品质放在第一位，铸就了“华北”牌这个百姓放心选择的品牌。它不仅是华药品牌，更是国家的品牌，大众的品牌。
第三，“品质”文化贴近药品特性，能够更深入地阐释行业特点。
药品是特殊商品，关乎患者生命，所以医药行业格外重视“品质”。制定了从研发时的GLP，到生产时的GMP，再到产品销售时的GSP等质量管理规范，对经营的全过程进行质量控制，质量要求之高是其他行业无法企及的。华药始终坚持执行高于国家药典标准的企业内控标准，以高标准生产高品质的产品。因此一直是医药行业的质量标杆。
第四，“品质”文化反映华药特点，能够更深切地彰显文化底蕴。
“品质”文化是华药的“魂”。在发展中一脉相承，不断地拔节、生长、进化。五、六十年代“好药治病，劣药致命”朴素的质量观；到七八十年代“用金牌的工作质量生产金牌的产品”的工作准则；再到九十年代“人类健康至上，质量永远第一”的质量理念；再到如今“客户满意是最高质量标准”的市场要求。冀中能源重组后，配备世界顶尖设备，实现电子监管全覆盖，率先通过新版GMP认证等，近60年的孕育滋养，品质文化浸润在每一代华药人的血脉中。
第五，“品质”文化富有引领性，能够更准确地展示华药发展方向。
“提质量、增效益”是企业永恒不变的主题。做为世界五百强企业的制药之翼，提出打造“创新领先，集约高效，开放共赢，和谐富裕”新华药的目标。
创新领先——指明了新华药的发展品质。通过在自主产权药物研发、新产品产业化、营销模式等各方面的不断创新，在国内外市场持续保持行业领先。
集约高效——指明了新华药的发展品质。通过集约化管理，规模化经营，使根本上优化管理方式、增长方式、盈利方式，使企业的效率和效益最大化。
开放共赢——指明了新华药的市场品质。通过开放思维方式实现经营模式、商业模式的兼容，全面参与全球资源配置和产业整合，走合作共赢之路。。
和谐富裕——指明了新华药的生活品质。通过“企业发展依靠职工，发展成果惠及职工”理念的落实。使华药成为职工自豪、市民羡慕的生活品牌。
综上所述，“品质”文化适应企业内外环境，顺应时代发展趋势，已升华固化为企业品格的基质，这是任何企业、任何人拿不走、学不去的宝贵财富。
第六，“品质”文化，定义了华药社会责任感。
品质是华药的魂，责任是华药的根。50多年，华药始终将人类健康放在首位，始终将承担社会责任当做自己责无旁贷的使命。以近似苛刻的标准在质量上要求自己，以社会主人翁的身份履行社会责任。 | 
